当社では以下の事業を展開しています。

エンジニア採用支援・コンサルティング

エンジニア採用の戦略立案・施策の実行まで、一気通貫でご支援しています。

エンジニア採用支援・コンサルティングを詳しく見る

以下のようなケースを想定しており、実績がございます。

  • キャリア採用の経験がなく、採用基盤の構築、戦略の立案、エージェント選定、媒体選定、日々のPDCA推進まで一気通貫で伴走してほしい
  • 採用顧問として新卒採用やキャリア採用、エンジニア採用のアドバイスが欲しい
  • 中小企業で社長自ら採用業務を行っているが、そろそろ採用計画の立案や実務などを頼みたい
  • 人事の担当者が、労務・給与担当者しかいないが、これから就業規則などの社内ルールを整えたり新卒・キャリア採用もやっていきたい
  • 人事業務をシステム化・効率化する際のシステム選定、アドバイスが欲しい
  • 新入社員研修と新卒採用の時期が重なっているので、どちらかを一時的にアウトソースしたい

その他、お気軽にご相談くださいませ。

勉強会・セミナーの企画運営

エンジニア採用や、労務、育成、理念浸透などの人事業務について、勉強会やセミナーの企画運営を行っています。

勉強会・セミナーの企画運営を詳しく見る

  • ITエンジニア採用のトレンドや傾向・対策セミナー
  • 中小企業人事を対象とした労務セミナー
  • 人事向け面接官の心構えセミナー

他にも実施して欲しい勉強会・セミナーを要望に合わせて企画いたします。

「人事 to IT カイギ」 運営

「現代では、全ての会社がIT企業であるように、​全ての人事部門のリーダーは

​テクノロジーリーダーである​」

の言葉の元、バックオフィスの方にITをより理解してもらうためのイベントを開催しております。

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登壇のご相談等あればお気軽にご相談ください。