エンジニア採用支援コンサルティング

御社の採用お任せください!採用課題に合わせたオーダーメイドサービス

ITエンジニア出身の採用コンサルタントが
御社のエンジニア採用をご支援します。

なぜ、弊社サービスが選ばれ続けるのか。
それは企業の採用担当者が実際に困っていることを
サービスにしたことに他なりません。

ITエンジニア出身の
採用コンサルタントが
応募が来る仕組み作りを
サポートします。

採用の戦略立案から
実行・日程調整等の運用まで
まるっとカバーします。

ノウハウやナレッジを
採用担当者様に提供し、
御社の採用力をUPさせます。

提供サービス

お客様のご依頼内容に応じて個別にお見積をさせていただきます。

現状の課題をヒアリングし、
適切な採用手法、フローを
提案します。

採用課題に合わせた
求人媒体の選定・運用を
サポートします。

人事経験豊富なスタッフが
最適なエージェントを紹介
商談代行もします。

実績紹介

大手SIerのエンジニア中途採用

  • 採用プロセスの再構築、実行、オぺレーティングの整理
  • 取引エージェントとの関係構築強化、新規エージェントの紹介
  • 人材紹介会社向け役員説明会の実施
  • 社内関係部門の巻き込み強化
  • 書類選考代行(月間 100~200 程度)
  • 採用ホームページ、採用広報

目標通り1年間で50人のエンジニアを採用

ITベンチャー企業のエンジニア中途採用

  • 採用プロセスの再構築、実行、オペレーティングの整理
  • 採用管理システムの選定、導入
  • 取引エージェントとの関係構築強化、新規エージェントの紹介
  • 社内関係部門の巻き込み強化
  • 新卒採用 計画策定、実行伴走
  • 採用ホームページ 制作会社紹介、新規構築

毎月1~2名のエンジニアを採用
AIエンジニア等の難易度の高い人材獲得に成功

老舗マーケティング企業の新卒採用

  • 採用戦略の振り返り
  • 施策立案・実行
  • 採用手法の選定、実行
  • OfferBox 送信計画策定、スカウト代行

初の新卒採用ニーズに対し
3ヶ月/600通送って希望通り1名採用

お客様のご依頼内容に応じて個別にお見積をさせていただきます。

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