DX人材・エンジニア採用コンサルティング
御社の採用お任せください！採用課題に合わせたオーダーメイドサービス
ITエンジニア出身の採用コンサルタントが
御社のエンジニア採用をご支援します。
なぜ、弊社サービスが選ばれ続けるのか。
それは企業の採用担当者が実際に困っていることを
サービスにしたことに他なりません。
応募が来る仕組み作りを
サポートします。
実行・日程調整等の運用まで
まるっとカバーします。
採用担当者様に提供し、
御社の採用力をUPさせます。
実績紹介
大手SIerのエンジニア中途採用
- 採用プロセスの再構築、実行、オぺレーティングの整理
- 取引エージェントとの関係構築強化
- 人材紹介会社向け役員説明会の実施
- 社内関係部門の巻き込み強化
- 書類選考代行(月間 100～200 程度)
- 採用ホームページ、採用広報
目標通り1年間で50人のエンジニアを採用
ITベンチャー企業のエンジニア中途採用
- 採用プロセスの再構築、実行、オペレーティングの整理
- 採用管理システムの選定、導入
- 取引エージェントとの関係構築強化
- 社内関係部門の巻き込み強化
- 新卒採用 計画策定、実行伴走
- 採用ホームページ 制作会社紹介、新規構築
毎月1～2名のエンジニアを採用
AIエンジニア等の難易度の高い人材獲得に成功
老舗マーケティング企業の新卒採用
- 採用戦略の振り返り
- 施策立案・実行
- 採用手法の選定、実行
- OfferBox 送信計画策定、スカウト代行
初の新卒採用ニーズに対し
3ヶ月/600通送って希望通り1名採用
お客様のご依頼内容に応じて個別にお見積をさせていただきます。