エンジニア採用の
あらゆる悩みを
全面サポート

こんなお悩み
ありませんか?

ワミィなら戦略立案から
実務代行まで
一気通貫で
支援が可能です!

採用戦略・採用施策立案

  • - MVV(※)の整理・再構築
  • - 自社の魅力整理・引き出し
  • - エンジニア採用やDX人材獲得のための
    採用施策の設計
  • - 採用プロセス・採用オペレーションの
    最適化・再構築
  • - 採用基盤の構築
  • - 採用広報・採用マーケティング設計
  • - 入社オンボーディングの設計
  • ※MVV=Mission(ミッション)、
    Vision(ビジョン)、Value(バリュー)

実務代行

  • - 求める人物像の構築
  • - 母集団形成の仕組みづくり
  • - 媒体、エージェント選定
  • - エージェントコミュニケーション
  • - ダイレクトリクルーティング設計・
    スカウト運用
  • - 見極め項目、面接評定項目の構築
  • - 面談・面接代行
  • - 入社後1on1の実施
  • - 採用サイト制作

内製化支援

  • - 採用担当の「ジンジニア化」研修
  • - エンジニア採用担当者育成
  • - 採用プロセスのオンライン化・
    デジタル化支援
  • - 面接官トレーニング
  • - 採用トレンド等、各種セミナーの実施

エンジニアやDX人材を採用したいけど何をすればいいかわからない

ワミィのコンサルタントは全員がエンジニア・IT企業出身のため、採用されるエンジニアや社内のエンジニアを理解しています。
ご契約の平均継続期間が3年という圧倒的満足度のサポートをさせていただきます。

採用に力を入れたいけど
人手が足りない

ワミィのコンサルタントは、採用全般のスキルセットに加え、全員がエンジニアやDX人材採用に特化した採用知見を第一線で獲得しています。
採用担当の採用コスト・育成コストをかけずに最適な人材・ノウハウをご提供いたします。

新しい採用手法を
キャッチアップしたい

エンジニア採用は、採用のオンライン化移行、エージェント依存やナビ媒体からの脱却を含めて、最も採用手法の変化が激しい分野になります。
エンジニア採用・DX人材に特化してるからこそあらゆる最新の手法のご提案が可能です。

導入実績


   

他大手メーカー、SIer、
スタートアップ等、実績多数

料金体系

料金体系は、貴社の課題感に合わせてオーダーメイドのご提案と一緒にお見積りさせていただきます。
気軽にお問い合わせください。

ご利用の流れ

問い合わせ

無料相談会(ヒアリング)
個別にメールで日時を調整

提案&見積もり
(複数回になる場合があります)
1週間~2週間

契約締結後キックオフ

詳しくは無料相談会で
お聞きくださいませ。

よくあるご質問

Q. 具体的にどんなことをしてくれるのかわからない
A. 無料相談会にて、どのような形がいいのか判断させていただきます。
助言だけお願いしたい、採用戦略を考えてほしい、実務実行までをお願いしたい企業様まで全方位対応可能です。
エンジニア採用率に関しては、現状100%となっております。
Q. 最低契約期間は?
A. 6ヶ月になります。
おかげさまでご契約会社様の平均継続期間は3年と、満足度の高さには自信がございます。
Q. 料金体系は?
A. 月額制で頂く形になります。
金額はプランの内容によって異なるため、ご希望のプランをすり合わせの上、お見積りさせていただければと存じます。
Q. ワミィの特徴ってなんですか?
A. エンジニア、デジタル人材の採用を専門としていて、所属している社員が全員エンジニア出身またはIT企業出身のため、IT・エンジニアリングに関しての理解があり、社内の開発部門側や応募者側とのコミュニケーションもスムーズです。
また、ご契約の平均継続期間3年、エンジニア採用率100%の実績が特徴となっております。
Q. アウトソースできない部分はありますか?
A. 最終面接以外の業務は全て代行が可能です。
最終面接に関してのみ、貴社でご判断いただきます。
Q. エンジニア領域だけですか?
A. 最も得意としており、実績があるのがエンジニアリング領域ですが、セールス、バックオフィスなどの他の職種や正社員・派遣社員・アルバイトなど様々な雇用形態も対応可能です。一度ご相談くださいませ。
Q. エンジニア領域はどこまでを指してますか?
A. アプリケーション開発~インフラ設計・構築・運用のようなシステム開発から、機械学習エンジニア・データサイエンティストのようなデジタル人材までエンジニアリング領域に関わる人材全般を指しています。
Q. どんな業種、業態でも対応可能でしょうか?
A. 業種、業態は問いません。しかし、内容によってはにお力になれそうにない場合、お断りすることもございます。
無料相談会にて、一度ヒアリングさせていただければと存じます。

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